청년내일채움공제 자격

청년 내일 채움 공제란 정부에서 청년들을 목돈 마련을 위한 지원 정책으로 청년근로자와 정부, 회사가 함께 일정한 금액을

2년간 공동으로 납부하여 만기시 1200만 원이 되는 제도입니다. 청년은 장기근속과 목돈 마련의 기회를 얻고 중소기업은

우수인재 확보와 고용유지를 위한 제도 정책이라고 보면 됩니다.

청년내일채움공제의 자격조건

청년 기준은 만 15세~ 만 34세 이하의 청년들만 가능합니다. 만일 군대를 나온 군필자의 경우 군 복무기간을 인정해줘서 최대 만 39세까지 가입이 가능합니다. 정규직을 취업하였을 때 고용보험에 가입했던 이력이 없거나 최종학력 졸업 후에

고용보험에 가입했던 기간이 12개월이 지나지 않아야 신청이 가능합니다. 학력에 제한은 따로 없고

취업일 기준으로 고등학교나 대학교 등을 다니거나 휴학 중일 경우에는 제외됩니다.

단, 졸업 예정자일 경우에는 가능합니다.

청년 공제 가입 대상인 청년은 정규직 채용일 기준으로 고용보험 피보험자수 5인 이상의 중소기업이어야 가능합니다.

일부 소비향락업이나 비영리기업 등 일부 업종은 제외되며,

지식서비스산업, 문화콘텐츠 산업,벤처 기업 등 일부 5인 미만 기업은 참여가 가능해서

이 부분을 회사에 물어보고 확인하셔야 할 것 같습니다.

정확히 중소기업에 정규직으로 입사한 청년을 말하며 월급여 총액 기준으로는 300만 원 이하인 청년입니다.

청년 본인이 2년간 매달 12만 5천 원씩 적립하면 300만 원이 되고 정부에서 취업지원금 (600만 원)과 기업(300만 원)이 공동 적립되어 2년 후에 만기 공제금 1,200만 원 + 이자가 지급됩니다.

여기서 기업기여금은 기업 규모에 따라 바뀌게 되는데 2022년부터 바뀌는 기준은

기업규모가 30인 미만일 경우는 정부에서 100% 지원하고

30~49인 규모는 기업에서 20% 정부에서 80% 부담합니다.

50~199인 규모는 기업에서 50% 정부에서 50% 부담합니다.

200인 이상 규모 기업에서는 기업에서 100% 부담합니다.

청년 내일 채움 공제의 장점

청년의 경우 24개월간 사실상 300만 원만 적립하면 나중에 1,200만 원이라는 목돈이 생기고

기업의 경우 중소기업 일자리 평가 도입 사업 참여 시 우대를 받을 수 있습니다.

중소기업에 취업한 청년은 워크넷 청년 공제 홈페이지(에서 참여를 신청합니다.

운영기관의 자격심사에 따른 워크넷 승인 완료 후 청년 공제 청약 홈페이지에서 청약 신청을 하면 됩니다.

신청을 할 때 취업 청년 본인과 중소기업이 정규직 채용 일로부터 6개월 안에 공동으로 청약을 신청해야 합니다.

신청기간 자체가 정규직 채용일로부터 6개월 이내에 반드시 신청하셔야 됩니다.